CBA青训与人才培养

一、青训现状

1. 青训投入与回报：CBA各队的青训体系投入巨大，但培养出像廖三宁、曾凡博、林葳与杨瀚森这样的优秀球员的难度较大。从多队的青训情况来看，投入产出比并不成正比，使得各队对青训梯队又爱又恨。
2. 青训成果与联赛成绩：青训质量在很大程度上决定了联赛成绩。例如，广东宏远、深圳新世纪、浙江广厦、浙江稠州等俱乐部青年队输送的球员数量较多，且注册球员中的青训球员占比较高，这些俱乐部的成绩也相对较好。

二、面临的挑战

1. 青训投入与产出不成正比：虽然投入大量资金，但培养出高水准球员的成功案例较少，导致青训投入与回报不成正比。
2. 青训体系存在赤字：青训体系存在明显赤字，导致一些球队频繁遭受挖角，人才流失严重。同时，青训球员的待遇不佳也使得球员离队现象普遍。
3. 青训球员选拔标准单一：部分球队在青训球员的选拔上过于注重身高，忽略了球员的基本功和综合素质。

三、变革方向

1. 加强与高校的合作：CBA球队可以与各大高校展开深入的合作，让高校承担起年轻球员的培养与发掘工作。这样不仅可以减轻球队的财政压力，还能提高球员的文化素养。
2. 改革选秀制度：随着CBA选秀制度的推进，选秀球员的质量逐渐提高。CBA公司可以进一步改革选秀制度，为年轻球员提供更多的机会和平台。
3. 平衡青训投入与产出：CBA球队需要平衡青训投入与产出，优化青训体系，提高青训效率。同时，加大对青训球员的关注和培养，确保他们的成长和进步。
4. 多样化选拔标准：在青训球员的选拔上，CBA球队应该注重球员的基本功和综合素质，而非仅仅关注身高。这样可以培养出更多全面、有潜力的年轻球员。

总之，CBA青训与人才培养是联赛持续发展的关键。通过加强与高校的合作、改革选秀制度、平衡青训投入与产出以及多样化选拔标准等措施，CBA可以培养出更多优秀的年轻球员，为联赛的发展注入新的活力。